Заведующий информационно-библиотечным центром

Заведующий информационно-библиотечным центром

Санкт-Петербург, Дальневосточный проспект, 51

Метро: Ломоносовская

Описание вакансии

Обязанности:
  • Комплектование библиотечного фонда. Необходимо использовать технологии межбиблиотечного/международного книгообмена, применять методики оценки документов, поступивших в библиотечный фонд без указания цены, вести справочную базу данных для текущего и ретроспективного комплектования библиотечного фонда. rgub.runormativ.kontur.ru
  • Работа с фондом редких и ценных книг. Нужно использовать методы выявления и отбора ценных и редких книг, осуществлять экспертную оценку их социальной и историко-культурной ценности, вести специализированный учёт и каталогизацию редких и ценных книг, поступивших в фонд библиотеки. normativ.kontur.ru
  • Кроме того, для работы в библиотечной сфере важны такие личные качества, как коммуникабельность, организованность, креативность, системное мышление и аналитические навыки.

    Нельзя однозначно сказать, какие методы работы с пользователями наиболее эффективны, так как выбор зависит от конкретных условий и потребностей. Несколько подходов, которые могут быть полезны при взаимодействии с пользователями:

  • Индивидуальный подход. Важно учитывать историю взаимодействия, предпочтения и личные данные пользователя. sunscents.ru
  • Проактивное общение. При таком подходе стараются предугадывать потребности и вопросы пользователей, а также разрешать потенциальные проблемы до того, как они выйдут на первый план. umnico.com
  • Использование коммуникационных платформ. Они объединяют все каналы общения в одном месте, ускоряют ответы и делают взаимодействие удобным. remarka.agency
  • Применение искусственного интеллекта. Чат-боты на базе ИИ выдают мгновенные ответы на стандартные запросы пользователей, значительно сокращая время ожидания. umnico.comadventum.ru
  • Использование видеоконтента. Визуальный формат позволяет эффективнее передавать информацию, чем текстовый контент. adventum.rusunscents.ru
  • Отслеживание обратной связи. Потребители дают ценную информацию, благодаря которой можно улучшать продукт и сервис.
  • Нельзя однозначно сказать, какие коммуникационные платформы наиболее популярны для работы с пользователями. Несколько сервисов, которые используются в библиотеках:

  • Интегрированные библиотечно-информационные системы (ILS). Автоматизируют процессы каталогизации, выдачи материалов и управления учётными записями пользователей. Примеры: Koha, SirsiDynix Symphony и Polaris.
  • Платформы с электронными книгами и цифровым контентом. Предлагают свободный доступ к электронным книгам, аудиокнигам, фильмам и музыке.
  • Поисковые уровни и расширенные каталоги. Расширяют возможности традиционных библиотечных каталогов, упрощают доступ к физическим материалам, цифровому контенту и внешним базам данных. Примеры: Primo от Ex Libris, EBSCO Discovery Service и BiblioCommons.
  • Технологии самообслуживания и мобильные приложения. Позволяют пользователям брать на дом материалы, продлевать их и оплачивать штрафы со своих смартфонов. Примеры: MeeScan и CloudLibrary от Bibliotheca.
  • Инструменты анализа данных. Анализируют данные о движении экземпляров, посещаемости мероприятий и демографии сообщества, предоставляют тем самым практически применимую информацию. Примеры: Savannah и Civic Technologies от OrangeBoy.
  • Цифровые платформы для взаимодействия с сообществом. Помогают библиотекам оптимизировать продвижение мероприятий, программ чтения и отследить степень участия пользователей в них. Примеры: EngagedPatrons и Beanstack.
  • Работа с информационными технологиями. Включает использование текстовых редакторов, электронных таблиц, программ создания презентаций, информационных систем, автоматизирующих библиотечную деятельность. Также важно знать принципы работы в сети Интернет, приёмы использования мультимедийного оборудования и ведения электронного документооборота. postupi.onlinehurba2.schoole.rucheg-shkola6.ippk.ru
  • Работа с пользователями. Необходимо использовать методики работы с различными категориями пользователей библиотеки с учётом их возрастных, информационных и культурных потребностей. rgub.ru
  • Организация мероприятий. Нужно изучать потребности населения, определять тему, формат, состав участников и партнёров библиотечного мероприятия, осуществлять отбор информации по его тематике. Также важно разрабатывать план проведения и сценарий мероприятия, составлять текст информации о нём для размещения на сайте библиотеки, в социальных сетях и каналах массового информирования населения. normativ.kontur.ru
Требования:
  • профильное образование
  • опыт работы по направлению от 3-х лет
  • организация и проведение библиотечных культурно-просветительских, образовательных и событийных мероприятий;
  • ведение библиотечных сайтов/порталов, сетевых социальных сервисов;
  • формирование, учёт и обработка библиотечного фонда;
  • организация и сохранение библиотечного фонда;
  • каталогизация документов, ведение справочно-поискового аппарата библиотеки;
  • библиотечная исследовательская, методическая и проектная деятельность;
  • организация деятельности структурного подразделения библиотеки.
Условия:
  • полный рабочий день.
  • Социальный пакет
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Написание текстов
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Организация мероприятий
  • Проведение презентаций
  • Умение работать в коллективе
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию