HR- менеджер

• Подбор персонала (менеджеров по продажам)
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников
• Ведение внутренней кадровой базы и документации
• Разработка и внедрение мотивационных схем

Требования:

- Опыт работы HR-менеджером от 1 года ( желательно в сфере продаж или обслуживания)

- Понимание современных инструментов подбора персонала

- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь

- Знание Трудового кодекса РК

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, Telegram, hh.kz)

- Ответственность,инициативность,стрессоустойчивость

• График работы : 5/2 , с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление
• Заработная плата: от 200.000 тг ( по результатам собеседования)
• Молодой и амбициозный коллектив
• Командные выезды , тимбилдинги , бонусы по результатам работы
• Возможность карьерного роста ( внутри сети салонов )
• Дружный и энергичный коллектив