Руководитель направления отдела кредитных продуктов и процессов

СБЕР

Руководитель направления отдела кредитных продуктов и процессов

Новосибирск, Серебренниковская улица, 20

Описание вакансии

Команда управления развития малого бизнеса в поисках менеджера направления отдела кредитных продуктов и процессов!

Задачи

  • оказывать методологическую поддержку клиентских менеджеров/кредитных аналитиков/кредитных инспекторов по кредитованию клиентов «Малый бизнес» и «Микро бизнес»
  • разделять ответственность за бизнес результат (выполнение целей OKR и ключевых драйверов) с закрепленным отделением, быть бизнес помощником
  • оценивать результаты работы, разрабатывать инструменты и мероприятия по работе с отклонениями.

Что для нас важно

  • высшее образование Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия
  • стаж работы в области кредитования клиентов сегментов «Малый бизнес» и «Микро бизнес»/корпоративных клиентов не менее 3 лет
  • приветствуются навыки работы с проблемной задолженностью, понимание принципов формирования оценочного резерва
  • опыт проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании
  • знания в области кредитования юридических лиц сегмента малого и микро-бизнеса без отраслевой специализации (умение оценивать кредитные риски)
  • опытный пользователь Excel, АС СБОФ, АС ЕКС
  • аналитический склад ума, стрессоустойчивость, командность, умение брать ответственность за результат
  • опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • поддержка наставника и команды в период адаптации
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию