Специалист по управлению рисками

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в концерн "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ с заработной платой от 70 000 рублей

Трудовая функция:

· Определение методик идентификации, оценки и мониторинга рисков

· Методическая помощь в анализе и оценке рисков

· Мониторинг рисков и корректирующих действий

· Сопровождение реестра рисков

· Подготовка отчётов по итогам работы с рисками. инструментами и визуально

Что мы ждём от Вас:

· Высшее образование (техническое или экономическое)

· Опыт работы на промышленном предприятии приветствуется

· Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point)

Мы предлагаем:

Условия труда:

· трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ

· официальная заработная плата от 70000 рублей в месяц

· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

· график работы: 5*2 .

Социальное обеспечение:

· частичная компенсация аренды жилья

· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно

· ДМС для всех работников

· путевки в санаторий

· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году

· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН

· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

· стажировка под руководством опытных наставников

· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ

· кадровый резерв

· карьерное и профессиональное развитие