Начальник отдела внедрения и сопровождения внутренней инфраструктуры

"Агропромцифра" - это it-интегратор в сфере цифровизации сельского хозяйства. Предоставляет лучшие решения для обеспечения кибербезопасности и импортозамещения в отрасли.

Компания предоставляет услуги консалтинга, разработки, экспертизы и эксплуатации в сфере цифровой трансформации и кибербезопасности агропромышленного комплекса России.

Чем вам предстоит заниматься:

• разработка плана оптимизации ИТ-инфраструктуры АО «Агропромцифра» и его реализация.
• архитектурное проектирование и финансовое обоснование базовых подходов: On-Premise/ Cloud;
• архитектурное проектирование и финансовое обоснование варинтов аутсорсинга;
• унификация систем виртуализации (переход на использование одной системы виртуализации);
• унификация используемых операционных систем и офисных приложений;
• архитектурное проектирование и финансовое обоснование целевого состава ИТ-инфраструктуры АО «Агропромцифра» (в том числе для перечня разрешенного ПО);
• архитектурное проектирование и финансовое обоснование необходимой штатной структуры, включая резервирование компетенций;
• создание и ведение матрицы ИТ-активов и ответственных администраторов (или Сторон при аутсорсинге);
• разработка Регламента Сопровождения внутренней ИТ-инфраструктуры (стороны, порядок, ответственность, SLA);
• архитектурное проектирование и финансовое обоснование услуг (например в Битрикс24 – процессов Регламента: удаленного доступа, согласования ИБ и т. д.);
• визуализация качества сервисов (% заявок соответствующий SLA, текущее кол-во заявок);
• обучение пользователей (консультации, инструкции);
• составление ежеквартальных Комплексных показателей эффективности структурного подразделения (KPI) и результатов по ним;
• создание и поддержка в актуальном состоянии схем: L2/L3 (включая маршрутизацию)/структурной;
• участие в коммерческих проектах, в части внедрения и сопровождения (расчет бюджетов, подготовка дорожных карт, организация работ).

Что ждем от вас:

• высшее техническое образование в области ИТ;
• опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет;
• опыт финансового планирования в части эксплуатации ИТ-инфраструктуры;
• понимание процесса снижения рисков простоя и недоступности (оптимизация ИТ-инфраструктуры, резервирование компетенций, детализация ответственности и качества сервисов);
• опыт минимизации времени для внедрения новых сервисных компонентов и информационных систем;
• опыт развития систем информационной безопасности;
• опыт внедрения и поддержки процесса управления конфигурацией.

А вот что предлагаем мы:

• официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• конкурентный оклад, премии по результатам выполнения KPI;
• сильная команда экспертов, которая всегда готова поделиться знаниями;
• перспективы профессионального и карьерного продвижения;
• возможность бесплатного обучения: внешнее обучение, профильные конференции;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.