Региональный менеджер (корма для домашних животных)

Компания ООО «Лиммэн» - динамично растущий один из лидеров на рынке FMСG в Поволжья с 34-летней успешной работы и портфелем ключевых клиентов.

Наша миссия - Продвижение качественных продуктов от производителя к большему количеству потребителей вовремя и с минимальными затратами.

Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к результату.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании для достижения плановых и финансовых показателей (SO/SI, прибыль);
• Управление, мотивация и развитие команды продаж;
• Постановка индивидуальных и командных KPI, регулярный контроль их выполнения, анализ эффективности работы отдела;
• Оптимизация бизнес-процессов продаж (воронка продаж, ведение CRM , отчетность (PBI));
• Формирование и ведение бюджетов на команду и маркетинг;
• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами;
• Анализ рынка, конкурентов, выявление новых возможностей для роста продаж;
• Тесное кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании;
• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт успешной работы в продажах от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Руководитель отдела продаж, Sales Manager, Team Lead в продажах);
• Доказанный опыт достижения и превышения плановых показателей по продажам;
• Опыт построения и управления командой продаж от 10 человек;
• Глубокое понимание полного цикла продаж (от поиска лидов до закрытия сделки и постпродажного сопровождения);
• Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, систем мотивации, KPI;
• Свободное владение CRM-системами;
• Навыки анализа данных, построения отчетности, прогнозирования продаж;
• Отличные коммуникативные, презентационные и переговорные навыки;
• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду;
• Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи и реальную возможность влиять на рост компании;
• Конкурентную заработную плату: оклад+% бонусы за KPI;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Современный офис в Кировском районе;
• Профессиональное развитие: тренинги, конференции;
• Дружный, профессиональный коллектив.

В сопроводительном письме кратко ответьте на вопросы:

1. Какой самый крупный план по продажам вы выполняли/перевыполняли и за какой период?

2. Какого размера командой вы управляли?

3. Почему вы заинтересованы именно в этой позиции в нашей компании?