Копирайтер (ИТ-тематика)

Content AI – российский разработчик технологий интеллектуальной обработки информации. Мы создаем полезные и востребованные кроссплатформенные технологии для крупного бизнеса на базе компьютерного зрения, интеллектуальной классификации документов и обработки естественного языка. Наша компания имеет аккредитацию Минцифры РФ.

Задачи:

• Создание технического контента для TAdviser, CNews и других профильных площадок.
• Написание статей для Хабра с глубоким погружением в технологии.
• Разработка продающих текстов о продуктах компании.
• Подготовка материалов для презентаций и выступлений.
• Работа с разработчиками для сбора и структурирования технической информации.
• Адаптация сложных технических концепций для разных целевых аудиторий.

• Опыт работы в IT-компаниях или технических СМИ от 2 лет.
• Глубокое понимание современных IT-трендов и технологий.
• Умение объяснять сложные термины и понятия простым языком.
• Портфолио с примерами технических текстов.
• Опыт написания для Хабра и других профильных площадок.
• Знание специфики B2B-коммуникаций в IT-сфере.
• Понимание принципов работы ИИ, машинного обучения, обработки данных, OCR/IDP, знание IT-трендов.
• Опыт работы с технической документацией.
• Безупречная грамотность, умение писать в разных стилях, навыки редактуры и корректуры.
• Умение находить общий язык с разработчиками, способность структурировать сложную информацию, навык проведения интервью с техническими специалистами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами в сфере ИИ и документооборота.
• Портфолио публикаций на Хабре.
• Понимание принципов работы современных IT-продуктов.

Что мы предлагаем:

• Отличный дружный коллектив, команду профессионалов с чувством юмора и уважением к work-life balance.
• Адекватные задачи с реалистичными сроками.
• Конкурентную заработную плату с квартальными бонусами.
• Гибридный формат работы, комфортный офис рядом с м. Преображенская площадь.
• Возможности профессионального и карьерного роста, обусловленные развитием и ростом Компании.
• Демократичную корпоративную культуру, отсутствие строгой иерархии и бюрократии.
• Заботимся о здоровье команды: предоставляем ДМС с первого месяца работы, оплачиваем больничный лист по полному окладу, компенсируем часть расходов на занятия спортом.
• Компенсацию 50% затрат на парковку в БЦ.