Инженер-энергетик в отдел по эксплуатации и контролю за содержанием объектов

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют индустрию! У нас нет скучных задач – только интересные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Администрации Томска, сейчас мы в поиске Инженера-энергетика 1 категории.

Обязанности:

• ​​​​​Организация работ по обслуживанию и обеспечению бесперебойного функционирования систем электроснабжения;
• Разработка и ведение оперативно-технической документации;
• Подготовка объектов к эксплуатации в осенне-зимний период. Планирование, подготовка и проведение текущих и капитальных ремонтов по направлению деятельности;
• Ведение договорной работы по направлению деятельности;
• Взаимодействие с надзорными и контролирующими организациями;
• Организация и проведение работ повышенной опасности;
• Контроль за работой подрядных организаций;
• Формирование потребности МТР по направлению деятельности.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Электроэнергетика»;
• Профессиональные качества и навыки: Знание и применение нормативных документов в области энергетики.
• Опыт работы на инженерно-технических должностях.
• Знания основного и вспомогательного оборудования систем электроснабжения.
• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).
• Знание и навыки работы в ПО (офисное ПО, AutoCAD/nanoCAD (желательно).

Условия:

• Место (адрес) работы г. Томск ул. Фрунзе д. 9;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Пенсионеры Общества имеют право на льготы и компенсации;
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего лагеря для детей работников;
• Программа поддержки молодых работников;
• Организовываются стажировки, обучения и переобучения работников, а также повышения квалификации.

Создай успешное будущее вместе с нами!