Организация и управление образовательным процессом в частном общеобразовательном учреждении (детский сад (2 отделения) и начальная школа) с последующим его расширением.
Координация работы педагогического коллектива и обеспечение высокого уровня преподавания. Подбор педагогов – формирование базы данных по педагогам. Собеседование, отбор, создание команды, распределение нагрузки, отпусков. Создание эффективной системы мотивации сотрудников.
Взаимодействие с родителями, проведение консультаций, собраний, мероприятий.
Поддержание и развитие позитивной атмосферы в учреждении.
Участие в финансовом планировании и бюджетировании. Формирование отчетности и статистики.
Контроль за соблюдением санитарных норм и стандартов безопасности, закупками.
Контроль за разработкой и внедрением образовательных программ. Составление и утверждение учебных планов и программ в соответствии с требованиями образовательных стандартов; нормативных документов, формирование базы данных развивающих программам.
Участие в подготовке контента для социальных сетей.
Анализ бизнес-процессов, написание инструкции и регламентов.
Составление плана работы и его реализация, в том числе плана набора детей.
Осуществление представительской функции.
Требования:
Опыт работы управляющим или старшим администратором (не менее 3 лет) в детском центре или схожей сфере услуг.
Знание психологии успешного общения, умение сглаживать конфликты и поддерживать позитивную рабочую атмосферу.
Высоко развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать клиентов.