Пресейл-менеджер по продажам / Специалист по прогреву клиентов

О вакансии

У нас в базе более 50 000 входящих заявок на снегоходы. Каждый день приходят новые — через сайт и квиз.
Менеджеры физически не успевают обрабатывать всех. Многие клиенты уходят, потому что с ними никто не дожал.
Мы ищем пресейл-менеджера, который не боится брать ответственность, включается в процесс и двигает сделку вперёд.

Это не просто "обзвон" — это работа с уже тёплой аудиторией. Здесь важно понимать, влиять и добиваться результата.

Что вы будете делать:

• Звонить и писать клиентам, оставившим заявки (не холодные!).

• Прогревать: выявлять интерес, напоминать, отправлять материалы.

• Назначать менеджерам встречи с "живыми" клиентами.

• Выходить на второй канал связи — WhatsApp, Telegram.

• Вести отложенных клиентов (например, "в ноябре куплю") — и доводить до сделки.

• Следить за своим влиянием: ваша задача — чтобы менеджеры закрывали больше.

Условия:

• Фикс: 40 000 ₽

• Бонус: 500–1000 ₽ за каждую сделку, в которой вы участвовали.

• График: 5/2 в офисе.

• Вся работа ведётся через AmoCRM, WhatsApp, Telegram.

• Есть обучение, материалы, поддержка.

✅ Кто нам подойдёт:

• Ответственный, упрямый, не боится звонков.

• Умеет сам организовать свою работу — без микроконтроля.

• Хочет расти в продажах и видеть результат.

• Понимает: если сделка закрылась — значит, сработал хорошо.

У вас будет преимущество, если вы:

• Работали оператором call-центра и устали от "бессмысленных разговоров" — здесь каждый контакт важен.

• Были телемаркетологом, ассистентом отдела продаж, подтверждали заказы.

• Работали в входящем потоке — банки, страхование, туризм, доставка, техника.

• Вели переписку в мессенджерах, знаете, как не “спугнуть” клиента.

• Разбираетесь в CRM (AmoCRM, Bitrix, retailCRM и др.).

• Проявляли инициативу: предлагали, тестировали, внедряли.

• Вас хвалили за настойчивость и результат: "не отпустил, пока не решил".