Старший специалист по работе с проблемными активами малого и микробизнеса

Урегулирование проблемных активов малого и микробизнеса

Обязанности

1.Осуществление комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических лиц:

• проведение переговоров с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону)
• выезд на место ведения бизнеса с целью проведения переговоров с бенефициарами, проверки состояния предмета залога
• анализ информации о клиентах и участниках кредитной сделки
• консультация и сбор документов для сделок урегулирования проблемной задолженности.

2.Реализация дефолтных стратегий урегулирования (судебно-исполнительное производство, процедуры банкротства, цессии, иные инструменты).

3.Заключение мировых соглашений/реструктуризаций/договоров уступки прав требований.

4.Взаимодействие с государственными, правоохранительными, надзорными органами, службой судебных приставов, саморегулируемыми организациями, арбитражными управляющими в ходе выполнения задач по урегулированию проблемных активов.

Требования

• Высшее образование: юридическое/экономическое/математическое (аналитик);
• Свободное владение ПК (пользователь): Word, Excel, Power Point, предпочтительно знание банковских ПО;
• опыт урегулирования проблемных активов юридических/физических лиц от 1 года;
• знание законодательства в сфере банкротства и исполнительного производства;
• знание принципов и методологии корпоративного взыскания малого и микробизнеса;
• внимательность, ответственность, умение работать в команде;
• опыт работы с ИИ-инструментами;
• заинтересованность в профессиональном развитии.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!