Главный бухгалтер

• Планирование, организация и контроль деятельность бухгалтерии, эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, организациями и гражданами.
• Организация и осуществление бухгалтерского и налогового учета имущества, хозяйственных операций, поступающих основных средств, запасов и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
• Работа по обеспечению строго соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности и своевременности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности нереальной к взысканию и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
• Анализ и оценка финансовых рисков , а также разработка мер по их минимизации.

Требования:

• Знание действующего законодательство РФ по бухгалтерскому и налоговому учету.

• Высшее профильное образование, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование, стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

• Среднее профессиональное (профильное), либо среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование, стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.
• Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии.
• Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях.
• Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).
• График работы: пн.-чт. с 08:00 до 17:30, пт. с 08:00 до 16:30.