Руководитель отдела маркетинга

О компании:

Мы являемся лидером рынка мебели-трансформеров в России с 20-летней историей и собственным производством. Мы не просто продаем шкафы-кровати, мы помогаем людям создавать комфорт и экономить пространство в своих домах. Наш маркетинг — это не про быстрые продажи, а про выстраивание отношений с клиентом, начиная с момента, когда он только задумался о ремонте.

Сейчас мы ищем лидера, который возглавит нашу команду привлечения и прогрева лидов.

Кого мы ищем:

• Лидера и наставника. Вы умеете вдохновлять команду, а не просто ставить задачи. Для вас развитие людей, их мотивация и создание сильной команды — ключевой фактор успеха.
• Тонкого психолога. Вы понимаете, что за каждой цифрой в воронке стоит живой человек со своими потребностями. Вы способны выстроить коммуникацию так, чтобы превратить холодный интерес в осознанное желание человека приехать в наш салон.
• Прагматичного стратега. Вы не боитесь цифр (у нас есть RoiStat, CRM Bitrix, и другие инструменты для отслеживания лидов и аналитики), но используете их как компас, а не как самоцель. Вы готовы тестировать смелые гипотезы, но каждое решение основываете на данных.

Ваши ключевые задачи:

• Главное — создать из отдела маркетинга и прогрева слаженный механизм, который стабильно обеспечивает розничную сеть качественными, готовыми к покупке лидами. Вашим главным KPI будет конверсия из заявки в визит в салон.
• Развивать и мотивировать команду прогрева. Вы будете отвечать за обучение сотрудников, улучшение скриптов, контроль качества диалогов и, как результат, — за рост эффективности каждого специалиста.
• Находить новые точки роста. Анализировать рынок, искать нестандартные каналы и креативные подходы для привлечения нашей аудитории, расширять верхнюю часть воронки.
• Эффективно управлять подрядчиками. Вы будете координировать работу рекламных агентств, добиваясь от них максимальных результатов.

Ресурсы для вашего успеха:

• Сильная команда: в вашем подчинении будут специалисты по прогреву лидов, готовые к развитию под вашим руководством.
• Работающие инструменты: настроенная сквозная аналитика, CRM, автоматизированный контроль качества звонков, множество аналитических дэшбордов, и собственный IT-отдел, готовый реализовать ваши идеи по улучшению процессов и аналитики.
• Полная поддержка: мы готовы выделять бюджеты на тестирование новых гипотез и доверяем экспертизе наших руководителей.

• Гибкий график, сочетающий удаленную работу и встречи с командой в офисе.

• Прозрачная система мотивации: достойный оклад + бонусы, напрямую зависящие от результатов вашей команды (конверсия и количество лидов).
• Возможность стать ключевой фигурой в компании-лидере рынка и напрямую влиять на ее рост.

Послесловие:

Мы ищем руководителя, который готов взять на себя ответственность за ключевой этап воронки продаж — превращение интереса в реальный визит лида в салон. Если вы умеете выстраивать системную работу, опираться на данные и вести за собой команду к общей цели, будем рады обсудить детали сотрудничества.

Ждем вашего отклика!