Начальник отдела реставрации, реконструкции и капитального строительства

Начальник отдела реставрации, реконструкции и капитального строительства

С.-Петербург, ул. Куйбышева 2-4

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организовывать планирование и выполнение проектно-исследовательских и ремонтно-реставрационных работ;

  • Обеспечивать формирования заявок в Министерство Культуры РФ на финансирование проектно-исследовательских и ремонтно-реставрационных работ;

  • Готовить конкурсную документацию для проведения конкурсов для по выбору проектных и подрядных организаций для разработки проектно-сметной документации и производства ремонтно-реставрационных работ на объектах культурного наследия;

  • Готовить и организовывать согласование исходно-разрешительную документацию для выполнения проектно-исследовательских и ремонтно-реставрационных работ на объектах культурного наследия;

  • Обеспечивать ведение оперативного учета и статистической отчетности выполняемых работ, приемку выполнения ремонтно-реставрационных работ и ввод в эксплуатацию объектов культурного наследия.
Требования:
  • Стаж работы не менее 5 лет в области реставрации и реконструкции объектов культурного наследия;

  • Высшее образование в области реставрации (строительства);

  • Знание нормативно-правовых актов РФ в области сохранения объектов культурного наследия (73-ФЗ от 25.06.2002 г. «Об объектах культурного наследия народов РФ», «Градостроительный кодекс РФ», 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений и т.д.);

  • Знание и умение работать с госзакупками – ФЗ-44, ФЗ-223.
Условия:
  • Оформление по трудовой книжке, отпуск, больничный лист и пр. по ТК РФ;

  • 8-часовой рабочий день 5/2, выходные- суббота, воскресенье;

  • Заработная плата – по результатам собеседования, есть ежеквартальные премии, выплаты за выслугу лет;

  • Возможность посещать музеи РФ по льготному билету;

  • в 5-ти минутах от метро Горьковская.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию