Менеджер по работе с клиентами (менеджер по работе с паблишерами)

НЕМНОГО О НАС:

Новые Технологии – это аккредитованная ИТ компания, которая предоставляет услуги по разработке, внедрению и сопровождению биржи интернет рекламы, входящей в Топ-5 на международном рынке.

Сейчас мы на стадии расширения компании, поэтому находимся в поиске менеджеров по работе с клиентами (паблишеров) для представления нашего продукта в РФ и международном рынке.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск новых паблишеров и работа с уже существующими (80% на английском языке - переписка, созвоны отсутствуют)
• Анализ рынка, развитие и масштабирование партнерских программ
• Работа с рекламодателями: подписание IO, интеграция s2s, заведение офферов, расширение сотрудничества, выплаты от рекламодателей, сверки, отчеты по лидам итд.
• Привлечение партнёров: арбитражников, ПП, сайтов, медиа.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт в продажах B2B, в сфере интернет рекламы
• Английский на уровне Intermediate и выше, чтобы вести переписки с международными партнерами (звонки не предусмотрены)
• Плюсом будет опыт работы в сфере онлайн рекламы, знание SMM и умение продвигать продукты и услуги на рынке, навыки работы с Google Analytics и закупки траффика
• Активность, инициативность, умение достигать цели и доводить до финала

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (ДМС, отпуск, больничные и тд.)
• Оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место в уютном офисе в 10-15мин. ходьбы от ст. м. Петроградская/Чкаловская
• Стабильную заработную плату (окладная часть 100.000 + бонусная мотивация без потолка)
• Удобный график: пятидневка с 09.00 -18.00, гибкое начало рабочего дня, поэтому можно и с 10.00 и с 11.00
• После испытательного срока возможен гибрид/удаленка, если поймём, что достигнуты хорошие показатели в работе
• Оплачиваемые обеды, чай/кофе/йогурты в офисе, компенсация спорта или языковых курсов, и тп.
• Возможность профессионального обученияи за счет компании
• Дружную команду, интересные задачи, карьерный рост

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС?

• Мы на рынке более 10-ти лет, поэтому являемся стабильной и продуктивной компанией
• Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой
• Мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией
• Отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде :)
• У нас очень лояльное руководство, которое умеет слышать и слушать, давать фидбэк
• Как минимум раз за сезон устраиваем тим билдинги, выезжаем на природу, отмечаем совместные праздники и тд.
• Ежегодный пересмотр заработных плат

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:

• телефонное интервью с рекрутером
• интервью с руководством в Google Meet (1 этап)
• финальная встреча в офисе компании (2 этап)
• оффер (предложение о работе)

Ждём тебя в нашей команде!