Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вы опытный специалист в области подбора персонала и ищете возможность реализовать свои навыки в динамичной и стабильной компании? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника.
• Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на территории работодателя с комфортными условиями труда.
• Стабильная заработная плата и перспектива карьерного роста.
• Питание на территории предприятия.
• Удобная бесплатная спецодежда.

О компании: Астэк-МТ — это группа компаний, основанная в 2002 году, занимающая лидирующие позиции на российском рынке светопрозрачных конструкций. Мы предлагаем продукцию высокого качества, европейский уровень сервиса и развитую дилерскую сеть. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и развивайтесь вместе с нами!