Менеджер отдела подбора (call-центр)
Менеджер отдела подбора (call-центр)
Описание вакансии
Обязанности:
-
Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью)
-
Осуществление обзвона кандидатов, найденных на сайте
-
Обработка резюме, прием входящих звонков от соискателей
-
Запись кандидатов на собеседование.
-
Стрессоустойчивость.
-
Умение работать в команде.
-
Все что связано с общением по телефону – холодный обзвон.
-
Опыт работы оператором, продажи по телефону приветствуется.
- Оформление по ТК РФ
- График работы с 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 можно чередовать.
- Оклад 27 т. р. + мотивация (за каждого оформленного кандидата от 2200 руб. до 4700 руб.), средняя зп от 40 000 руб.
- Удаленная работа из дома.
- Молодой и дружный коллектив.
Навыки
- Телефонное интервью
- Консультирование
- Подбор персонала
- Холодные звонки
- Работа в команде
- Проведение телефонных интервью
- Массовый подбор персонала
Похожие вакансии
Оператор call-центра (без поиска клиентов)
Юридическая компания Вайс и партнёры
Удаленная работа
Смоленск
до 50000 RUR
Оператор контакт-центра Spirit. Fitness
Сеть фитнес-клубов Spirit
Удаленная работа
Смоленск
от 45000 RUR
Менеджер по подбору персонала (в компанию OZON)
Гончаров Никита Дмитриевич
Удаленная работа
Смоленск
от 46000 RUR
Оператор call-центра (входящая линия, заявки на оборудование)
Ростелеком Контакт-центр
Удаленная работа
Смоленск
от 34000 RUR
Менеджер по работе с фотоотчетами от юридических лиц
Гран Смоленск
Удаленная работа
Смоленск
до 45000 RUR
Удаленная работа
Смоленск
до 45000 RUR
Удаленная работа
Смоленск
до 158000 RUR
