Начальник производственного участка

• управление участком в составе 40 сотрудников производственной и механической специализации, работающих в сменном графике, в подчинении - мастера смен и старший мастер;
• планирование выпуска продукции, организация выполнения сменных заданий;
• контроль выполнения требований технологической дисциплины на участке и в сменах;
• выполнение эффективных мероприятий по повышению производительности, обучение персонала приемам и методам выполнения сменного задания;
• мотивация персонала на достижение поставленных целей.

• высшее образование и опыт работы на производстве;
• опыт управления коллективом от 20 человек.

• обучение технологии, стажировка на участке для полного погружения в специфику;
• современное оборудование;
• возможности дальнейшего карьерного роста- начато строительство новых цехов;
• ДМС;
• при необходимости- детский сад для ребенка, с 2 до 6 лет;
• летний лагерь отдыха для детей сотрудников от 7 до 14 лет;
• корпоративные мероприятия- День Фармацевта, волейбольная команда, др.

В сопроводительном письме укажите кратко Ваши компетенции в управлении производственным персоналом.