Младший бухгалтер

Metacommerce – лидер в области мультиканального мониторинга цен и ассортимента. Мы помогаем бизнесу принимать эффективные решения за счет предоставления оперативной, полной и достоверной информации о рынке.

Мы построили мультиканальную SaaS-платформу, которая cобирает до 10 терабайт сырых данных о 300 млн. товаров в день.
Мы более 10 лет активно развиваем бизнес в России и СНГ, являемся резидентом Сколково и портфельной компанией ФРИИ. Данные Metacommerce ежедневно используют такие клиенты, как Х5 Group, Citilink, DNS, M.Видео, Вкусвилл, Комус, СберЕаптека, Билайн, VK Group и многие другие компании.

Мы ищем начинающего бухгалтера с хорошей теоретической базой и небольшим практическим опытом, остальному готовы научить.

Чем предстоит заниматься:

• Оказание помощи главному бухгалтеру в ведении учёта и закрытии отчетного периода по группе компаний.
• Ведение первичной документации (услуги, товары, реализации, авансовые отчеты, основные средства).
• Участие в подготовке бухгалтерских и налоговых документов для участия в тендерах.
• Помощь в ведении управленческого учета и отчетности.
• Оформление, ведение и своевременное закрытие задач в корпоративном таск-менеджере.

Что ожидаем от будущего коллеги:

• Хорошее теоретическое знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, правил составления отчетности и ведения КДП.
• Уверенное владение ПК.
• Внимательность, ответственность, дисциплинированность, аналитический склад ума, самостоятельность, адаптивность к изменениям, гибкость ума, умение доводить задачи до конца, инициативность в плане выявления проблемных зон в своей работе и предложения вариантов решений.
• Профильное образование.

Что предлагаем?

• Прозрачное оформление: работаем официально: оформление по ТК РФ или через самозанятость — на ваш выбор. Доход полностью “белый”.
• Гибкий график: стартуем гибко, работаем по московскому времени — но без привязки к жёсткому расписанию.
• Удалёнка с любой точки мира: не важно, где вы находитесь. Главное — стабильный интернет и ваше желание быть на связи с командой.
• Поддержка в важных моментах: знаковые события в жизни не остаются без внимания. Мы поддерживаем материально, если случаются действительно важные поводы.
• Развитие — это важно: компенсируем 50% стоимости профильного обучения и курсов английского. Хочется учиться — будет поддержка.

Этапы общения: мы стараемся сделать процесс отбора понятным, комфортным и максимально человечным. Вот что вас ждёт на пути к нам в команду:

Отклик на вакансию и сопроводительное письмо: первый шаг — ваш отклик. Расскажите немного о себе и почему вам интересна эта роль. Мы обязательно ознакомимся со всеми резюме.

Телефонное интервью: если ваш опыт и мотивация совпадают с тем, что мы ищем — созвонимся. Познакомимся, немного поговорим о вашем опыте и ответим на вопросы.

Онлайн собеседование: Здесь встретимся с будущим руководителем и, возможно, кем-то из команды. Обсудим задачи, ожидания, формат взаимодействия. И просто познакомимся ближе.

Оффер: если мы подходим друг другу — присылаем предложение и начинаем путь вместе.

В сопроводительном письме просим рассказать с какими таск-трекерами/таск-менеджерами вы работали и ваши ожидания по уровню дохода.