Ведение полного кадрового делопроизводства ( прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарка), в соответствии с ТК РК и положением о кадровом делопроизводстве, утвержденным в Компании;
Формирование личных дел работников в соотсветствии с утвержденным положением о кадровом делопроизводстве.
Требования:
Высшее или средне-специальное образование по соответствующей специальности
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
Знание 1С, Excel;
Знание казахского языка.
Условия:
Дружелюбный коллектив, где ценится работа и отдых.
Бесплатные абонементы в лучшие спортивные залы города, санатории и полный социальный пакет.