Руководитель отдела развития партнерской сети

Мы, Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая по брендом "Колеса Даром", входящая в Топ-100 работодателей России, приглашает в команду Руководителя отдела развития партнерской сети.

Чем тебе предстоит заниматься:

Чем тебе предстоит заниматься:

• Составление стратегии развития сети.
• Анализ и предоставление отчетности руководству по деятельности отдела партнерских продаж.
• Постановка задач группе продаж, направленных на повышение продаж у действующих партнеров-франчайзи.
• Контроль выполнения поставленных задач группе продаж и сопровождения и их результатов.
• Выполнение планов отгрузок и продаж по вверенному отделу.
• Разработка мероприятий, направленных на повышение продаж и выполнения плана партнеров-франчайзи.
• Планирование территориального развития партнерской сети.
• Постановка задач группе развития партнерской сети и контроль их выполнения.
• Контроль группы развития по запуску новых точек партнерской сети.
• Курирование проблематики по вверенным партнерской сети, и их решение.
• Прогнозирование и планирование краткосрочное и долгосрочное по отделу партнерской сети.
• Анализ продаж с сайта партнерской сети, разработка и введение мер, направленных на повышение продаж партнеров-франчайзи.
• Приведение всей партнерской сети к единому фирменному стилю.
• Курирование маркетинговой и рекламной активности партнерской сети.
• Решение поставленных задач руководства по вверенному подразделению.
• Анализ продаж партнерской сети.
• Контроль доходов/расходов подразделения партнерской сети.

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание Microsoft Office, 1С.
• Опыт работы с бюджетом / P&L.
• Знание стратегического менеджмента.
• Управление продажами.
• Аналитика и работа с данными.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

• График работы: 5/2 с 8 до 17:00 часов.
• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
• Современный, просторный офис в центре города.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
• Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.

Мы ждем тебя в нашу команду!