Менеджер по холодным звонкам

Обязанности:

• обзвон существующей базы с целью выявления нужных контактов;
• формирование базы контактов;
• Отчёт о проделанной работе.

Требуется творческий подход к работе. Каждый звонок уникален, а стандартные скрипты не всегда подходят для решения всех проблем. Менеджер должен уметь адаптировать сценарий разговора под конкретного клиента, предлагать решения, быстро находить выход из нестандартных ситуаций.

Требования:

• Грамотная речь и чёткая дикция;
• Внимательность и ответственность;
• Активная позиция в диалоге;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с возражениями приветствуется.

Условия:

• Неполная занятость (возможно совмещение с учёбой);
• Возможно оформление по ГПХ;
• гибридный формат работы;
• сим-карта предоставляется; связь оплачивается;
• возможен рост внутри компании.