Начальник управления по работе с тендерами и проведению конкурентных закупок

Оплата труда:

• по результатам собеседования.

Обязанности:

• Контроль работы по сбору и систематизации данных о контрагентах, составление и ведению реестра поставщиков;
• Контроль заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров;
• Участие в совещаниях, проводимых по вопросам, связанным с деятельностью отдела закупок и технического сопровождения договорных отношений;
• Контроль процесса закупочной деятельности;
• Проведение в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг, определения наилучших технологий
• Контроль своевременного и правильного размещения в единой информационной системе, электронной торговой площадке (в случае проведения закупки в электронной форме) положения о закупках (изменений в положении о закупках), плана закупок (изменений в план закупок), извещения, документации о закупке, разъяснений положений закупки, протоколов по результатам проведения закупки, информации о заключенных договорах в соответствии с законодательством Российской Федерации о закупках товаров, работ, услуг от имени Общества с использованием электронно-цифровой подписи;
• Координировать формирование плана закупки товаров, работ, услуг, плана закупки инновационной продукции, высокотехнологичной продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и осуществление подготовки материалов для ведения претензионной работы.

• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Опыт работы от 4 лет;
• Знание и опыт работы в рамках 223-ФЗ;
• Знание требований законодательства в области обязательственного права, в области связи, интеллектуальной собственности, государственных закупок и закупок, проводимых отдельными категориями юридических лиц, в сфере государственного оборонного заказа;
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов, определяющих производственно-техническую и финансово-экономическую деятельность; организационную структуру управления; перспективы технического и экономического развития;
• Навыки аналитической работы.

• единовременная стимулирующая выплата к отпуску,

• премия по итогам года,

• премия к профессиональным праздникам,
• премия к знаковым событиям, юбилейным датам,
• оказание материальной помощи,
• компенсация за санаторно-курортное лечение,
• путевки в детские лагеря.