Менеджер по работе с блогерами (поиск новых форматов)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Про команду и роль

Отдел по работе с блогерами обеспечивает постоянное присутствие Фоксфорда в канале блогеров. Цель — повышение узнаваемости бренда и рост количества продаж.
Сейчас мы ищем менеджера по инфлюенс-маркетингу с продуктовым подходом — чтобы на меняющемся рынке запускать, тестировать и развивать новые воронки через работу с блогерами. Эта роль для человека, который мыслит гипотезами, умеет работать с неопределённостью и большим массивом информации, а также доводит тесты до осмысленного результата.
А помогать погружаться в задачи будет Наташа — системный и эмпатичный руководитель отдела, у которой многому можно научиться :) Будет интересно!

Чем предстоит заниматься

• запускать тесты новых воронок/новых продуктов в канале инфлюенс, где ключевая цель – максимизировать результат от рекламы в инфлюенс под конкретный продукт;
• поиск новых возможностей для масштабирования канала – тест новых для компании площадок/соц.сетей, новых форматов работы с блогерами
• генерировать новые идеи по ТЗ для блогеров в связке с продуктом;
• заказывать воронки с 0 или формулировать необходимые изменения в них под канал инфлюенс;
• полностью контролировать процесс тестов – от формулирования задачи до реализации и подведения итогов;
• самостоятельно запускать инфлюенс-кампании полного цикла;
• контролировать процесс запуска через аутсорс-подрядчиков: брифовать подрядчиков по разным циклам, ставить задачи, контролировать запуск, своевременно передавать ОС.

Какой опыт нам интересен

• опыт в Influence marketing от 3-х лет;
• опыт запуска проектов «полного цикла» — от формулирования бизнес-гипотезы до реализации и подведения итогов;
• умение работать с форматом гипотез (важно уметь отличать гипотезы от идей);
• опыт большого количества коммуникаций и умение обрабатывать большой массив информации: предстоит общаться с большим количеством заказчиков (РММ), важно уметь переключаться между разными заказчиками/проектами, запоминать контекст, валидировать запросы;
• умение работать с аналитикой (у нас Я.Метрика, Metabase, DataLens);
• соблюдение закона о рекламе, в том числе изменений в законе о маркировке.

Будет плюсом

• продуктовый опыт – понимание, как устроены воронки и CJM;
• умение обосновать, какие воронки подходят для канала инфлюенс, для разных ЦА и разных площадок;
• умение сформулировать, какие изменения нужны в воронке для увеличения эффективности;
• умение с нуля придумывать концепции новых воронок под конкретный продукт и «продать» идею смежным функциям.

Почему у нас классно

• продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем;
• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. помимо оклада есть бонус — до 1 оклада каждый квартал;
• удаленная работа, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется;
• выдаем MacBook Air;
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».

Процесс найма

интервью с рекрутером → интервью с head of influencer marketing → тестовое задание → финальное интервью с head of influencer marketing → оффер :)

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству!