Ресечер

Описание вакансии

Обязанности:
  • Отбор кандидатов (обработка откликов и прямой поиск);
  • Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Поиск новых источников для поиска кандидатов;
  • Назначение интервью и подтверждение встречи;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
Требования:
  • Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
  • Коммуникабельность и грамотная речь;
  • Ответственность и организованность;
  • Готовность к обучению и постоянному развитию
Условия:
  • Менторинг, code reviewer для вашего развития, ускоренного процесса обучения и совершенствования качества вашего кода;

  • Участие в профессиональных IT мероприятиях федерального уровня;

  • Система Refund, регулярные ревью для поощрения заслуг и достижений;

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

  • ДМС для сотрудников с широким выбором клиник;

  • Day Off: 3 дня дополнительного отдыха в год за счет компании.

  • Отсрочка сотрудников компании от срочной службы;

  • Льготная ипотека сотрудникам;

  • Яркие корпоративные мероприятия, компенсация трат на жилье и транспорт удаленным сотрудникам;

  • Еженедельное проведение командных интерактивов;

  • Интересные задачи, дружный коллектив и приятная атмосфера;

  • Творческая свобода в работе без жестких наставлений.

Навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Рекрутмент
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Сбор и анализ информации
  • Телефонное интервью
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию