Юрист в проект по созданию системы автоматизированных консультаций

Общая информация:

Проект: обучение нейростей для дачи ответов на юридические вопросы.

Цель проекта:

Создание нейросетевого чат-бота, который предоставляет базовые юридические консультации (налоговое, трудовое, корпоративное право).

Обязанности:

• Разработка и структурирование базы вопросов/ответов по частым юридическим запросам;

• Определение ключевых триггеров и логики маршрутизации запросов;

• Участие в формировании сценариев и диалогов;

• Проверка юридической корректности выдаваемых ответов, поддержание базы в актуальном состоянии;

• Выработка стилей и форматов ответов;

• Обработка нестандартных запросов (при необходимости);

• Консультирование внутри проекта по юридическим вопросам, включая публичную оферту, пользовательское соглашение, персональные данные и др.;

• Участие в тестировании, верификации и аудите функционала с юридической точки зрения.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно специализация в налоговом, гражданском или корпоративном праве) ОБУЧАЮЩИЕСЯ В АСПИРАНТУРЕ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ;

• Опыт работы по специальности от 3 лет;

• Опыт подготовки юридических заключений, судебных документов, опыт участия в судебных процессах в гражданских или арбитражных судах- желателен, но не обязателен;

• Практический опыт в LegalTech, автоматизации юридических процессов, работе с AI -системами - желателен, но не обязателен;

• Владение инструментами юридического анализа: «Гарант», «Консультант» и пр.;

• Способность к системно у мышлению и работе на стыке права и технологии.

Ключевые качества:

• Юридическая эрудиция и внимательность к деталям (умение выявлять нюансы законодательства);

• Гибкость и скорость адаптации к изменяющимся задачам;

• Командность, готовность к взаимодействию с специалистами разных областей;

• Инициативность и самостоятельность в поиске, проработке и внедрении новых решений.

Условия:

• Удаленно;

• Занятость: от частичной до полной, по согласованию;

• Оплата: фиксированная ставка/почасовая/поэтапная, обсуждается индивидуально.

Критерии отбора:

• Соответствие профессиональным требованиям;

• Практический опыт в LegalTech или смежных проектах - желателен, но не обязателен.

• Готовность к командной работе на результат;

• Успешное прохождение интервью по вопросам в блоке «Вопросы в рамках отбора».

Пример этапа работы:

• Анализ типовых запросов;

• Разработка и структурирование базы ответов;

• Тестирование и проверка ответов;

• Аудит независимым юристом;

• Поддержка и актуализация базы знаний.

Вопросы в рамках отбора:

• Опишите ваш опыт консультирования частных клиентов и малого бизнеса. Какие типы запросов встречаются чаще всего? Как вы структурируете консультацию?

• Как вы вырабатываете юридическую позицию в сложных или неоднозначных кейсах? Какие методы используете для принятия решений?

• Какой этап вы считаете ключевым в процессе юридического консультирования? Почему?

• Какие инструменты и базы вы используете в работе? Насколько автоматизирована ваша практика?

• Как вы проверяете правовую актуальность своих рекомендаций при постоянных изменениях законодательства?

• Как бы вы адаптировали юридический контент для простого и понятного представления через системы автоматизированного ответа?

• Как вы оцениваете риски, связанные с автоматизацией юридических консультаций? Какие подходы применимы к снижению этих рисков?

• Опишите ваш опыт работы с автоматизацией документооборота. Какие инструменты вы использовали?

• Как вы видите роль юриста в проекте?

• Предложите подход к структурированию базы типовых юридических вопросов и ответов.

• Приведите пример сложного юридического вопроса, который нельзя автоматизировать. Как бы вы предложили его обработать?

• Как вы будете проверять корректность ответов с точки зрения действующего права?

• Какие триггерные слова или фразы вы предложите для обработки запросов по налоговому праву?

• Опишите ситуацию, когда вам приходилось быстро адаптировать юридический контент под технические ограничения.