Специалист по компенсациям и льготам

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Специалист по компенсациям и льготам».

Локация: Москва-Сити, Северная башня.

В нашей команде вам предстоит:

• Администрировать программы добровольного медицинского страхования (ДМС) и страхования от несчастных случаев;

• администрировать программы гибких льгот;

• администрировать оплаты поставщикам прочих льгот: питание в столовой, фитнес, медицинский кабинет;

• взаимодействовать с поставщиками услуг в части льгот;

• рассчитывать и оформлять приказы на компенсации;

• разрабатывать локальные нормативные акты в области системы льгот;

• участвовать в подготовке бюджета расходов на персонал в части системы льгот, контролировать расходование бюджета;

• участвовать в опросах и обзорах по рынку труда, обзорах показателей эффективности функции;

• проводить внутренние опросы и анализировать эффективность системы компенсаций и льгот.

Ждем от вас:

• высшее образование;
• опыт от 2 лет на аналогичном участке в крупных организациях от 1000чел.;
• развитые коммуникативные качества;
• внимательность к деталям;
• орфографическая грамотность;
• аналитические способности;
• навыки работы с большими объемами текстовой и цифровой информации;
• продвинутый пользователь Eхcel.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• обеспечим высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Ваш оклад будет ежегодно индексироваться, а также для Вас будет действовать система ежегодного премирования;
• предоставим медицинскую страховку со стоматологией и страховку жизни с первого дня работы;
• компенсируем затраты на питание;
• обеспечим насыщенный корпоративный досуг: спортивные команды, клубы по интересам и многое другое;
• предоставим гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи);