Операционный директор (COO)

Что предстоит делать:

• Формирование эффективной команды;
• Развитие персонала, управление мотивацией и результатами сотрудников;
• Управление кондитерским производством и розницей;
• Внедрение системного подхода: регламенты, бюджеты, KPI, контроль качества;
• Непосредственное участие в разработке и налаживании бизнес-процессов, их совершенствовании и контроле выполнения;
• Осуществление контроля производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• Координация сотрудничества различных департаментов, подразделений, отделов предприятия;
• Контроль за ходом выполнения целей и задач, определенных непосредственным руководителем;
• Совместная работа с партнерами и контрагентами;
• Анализ данных о деятельности предприятия;
• Оптимизация бизнес-процессов и деятельности предприятия;
• Проведение переговоров с партнерами, контрагентами;
• Контроль выполнения всех обязательств предприятия перед различными инстанциями и государственными органами, учредителями и инвесторами, клиентами и контрагентами.

Требования:

• Умение выстраивать и улучшать рабочие процессы;
• Опыт работы на должности генерального или операционного директора;
• Высокая личная ответственность;
• Владение финансовыми основами;
• Опыт открытия, управления или перезапуска объектов
• Разработка бизнес-стратегий, планов развития предприятия;
• Управление руководителями подразделений, ТОП-менеджерами организации;
• Мотивирование персонала на успешное выполнение поставленных задач;
• Заключение трудовых контрактов, договоров;
• Проведение проверок работы структурных подразделений, производства;
• Анализ и оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• Разработка стратегий увеличения прибыли, ее внедрения и контроля выполнения;
• Поиск наиболее оптимальных условий сотрудничества, новых контрагентов, установление и налаживание контактов с ними;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, клиентами, контрагентами.

Мы предлагаем:

• Свободу в принятии решений и реализацию своих подходов.
• Поддержку собственника, который сам прошёл путь от идеи до производства.
• Возможность влиять на развитие бизнеса и бренда.
• Доход, соответствующий уровню ответственности (обсуждается индивидуально).