DevOps Engineer (Middle)

Привет!

В Knomary мы разрабатываем продукты для автоматизации всех ключевых L&D процессов: дистанционная адаптация, обучение и развитие сотрудников, создание образовательного контента и его последующее обновление. Пользователями решений Knomary являются более 50 крупнейших российских и международных корпораций.

Продукт

Мы активно ведем разработку над нашими продуктами Knomary, дорабатываем под индивидуальные запросы и бизнес-процессы компаний, а также самостоятельно интегрируем их с инфраструктурой клиентов.

И сейчас мы в поисках DevOps Engineer уровня Middle.

Обязанности:

• Развитие и поддержка инфраструктуры, обеспечение непрерывной работы сервисов.

• Развитие CI/CD решений.

• Разработка и оптимизация сборки и доставки приложений.

• Поддержание и развитие системы мониторинга.

• Реагирование на алерты и инциденты, способные привести к остановке работы сервисов.

• Поиск узких мест в работе системы и устранение проблем.

• Автоматизация развертывания и настройки окружений: development/staging/production.

• Реализация интеграций с внешними сервисами.

Что мы ожидаем:

• Опыт администрирования и эксплуатации Linux систем в производственных средах.

• Опыт администрирования и эксплуатации СУБД Postgres.

• Опыт работы с docker / docker-compose.

• Умение работать с docker registry (опыт администрирования harbor будет плюсом).

• Опыт работы с jenkins.

• Умение работать с git репозиториями.

• Знание инструментов автоматизации таких как ansible и terraform.

• Опыт работы с облачными инфраструктурами.

• Навыки написания bash или python скриптов для автоматизации задач.

• Умение настраивать vpn туннели (openvpn, wireguard, forti и другие).

• Уверенные знания в области сетевых технологий.

• Умение работать с виртуализациями (KVM и подобные).

• Опыт работы с Keycloak, Adfs (опыт настройки Windows Server будет плюсом).

Будет плюсом: опыт работы с Kubernetes и практический опыт написания и поддержки Helm чартов.

Мы предлагаем:

• Полную занятость, официальное трудоустройство по ТК РБ.

• Удаленный или гибридный формат работы.

• Работа в быстрорастущей компании.

• Корпоративная техника для организации дистанционной работы.

• Корпоративная система скидок.