Графический дизайнер junior (в офис)

amoCRM - аккредитованная IT-компания. Более 15 лет мы создаем и развиваем собственную CRM-систему и давно стали лидерами на российском рынке. Также мы адаптировали нашу систему под потребности зарубежных пользователей и создали международную команду, которая сегодня помогает сотням тысяч компаний по всему миру — от США и Латинской Америки до Европы, Индонезии и Индии. Каждый год мы делаем яркие масштабные бизнес-конференции в крупнейших городах России и за рубежом, где показываем свой продукт в работе.

Мы ищем помощника графического дизайнера. Работа у нас станет для вас идеальной площадкой для профессионального роста. Перед вами будут задачи: баннеры, иконки, презентации, дизайн креативов, лендингов и писем. У вас будет возможность работать одновременно с несколькими проектами под руководством старшего дизайнера и развивать свои навыки в новых направлениях.

Кого мы ищем:

— Уверенное владение PS и Figma, AI;

— Специалиста, который не боится больших данных, хочет работать только с реальными кейсами;

— Специалиста, который не ждет что его научат, а готов учиться сам. Впитывает знания, задает вопросы и не успокаивается пока не добьется результата;

— ‼️ Удаленное сотрудничество не рассматривается;

В отклике присылайте своё портфолио (ссылки на behance, dribbble и т.д.).

Чем необходимо будет заниматься:

—Разработка макетов для рекламы и e-mail рассылок;

—Разработка и тестирование креативов для увеличения лидогенерации;

—Разработка креативов для соцсетей (INST, VK, TG);

—Создавать графические материалы для проектов;

—Работать в команде со старшим дизайнером, менеджерами компании, маркетологами;

—Участвовать в наших мероприятиях.

Что мы предлагаем:

• Классный офис в центре Москвы с верандой, печеньками и литрами бесплатного кофе;

• Рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;

• Конструктивная критика, способствующая быстрому росту;

• Крутая молодая команда специалистов;

• Оформление по ГПХ с возможностью последующего перехода в штат (белая стабильная зарплата);

• Точные цифры месячного дохода обсуждаются с успешными кандидатами.