Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящей в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».
Место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд (РЕЛОКАЦИЯ) в страну реализации проекта (Китай).
В связи с реализацией проекта по строительству АЭС "Сюйдапу" в Китае открыт конкурс на вакансию Ведущий специалист отдела по СКУ и электрическим системам в компанию-партнер АО "Атомстройэкспорт".
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» - один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций.
Какие задачи нужно будет решать:
- организация и ведение бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности и налогового учета общехозяйственной деятельности Представительства;
- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, оборудования, нематериальных активов, расходы будущих периодов, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Представительства, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
- оформление финансово-расчетных и банковских операций в установленные сроки, включая предъявление в банки платежных требований, поручений и других расчетных документов, выписок счетов;
- ведение оперативного учета финансовых, расчетных операций, выполняемых Представительством, по счетам в банках;
- перечисление заработной платы, прочих выплат сотрудникам Представительства в том числе: перечисление заработной платы, прочих выплат на лицевые счета сотрудников, расчет налогов на заработную плату сотрудников, исчисляемых в соответствии с законодательством КНР, оформление документов на компенсации и льготы в соответствии с локальными нормативными актами АО АСЭ, бруттирование сумм выплат, предоставление сведений к начислению в ЦА, организация хранения первичных учетных документов по учету расчетов с персоналом по оплате труда, коммуникация с государственными органами КНР по налогам, подготовка и передача деклараций по налогам в контролирующие органы КНР;
- прием и проверка авансовых отчетов и документов, подтверждающих расходы подотчетных лиц. Контроль за сроками предоставления авансовых отчетов в бухгалтерию, а также возврата ими неиспользованных денежных средств. Перечисление денежных средств подотчетным лицам (авансы или перерасходы по предоставленным авансовым отчетам);
- проведение инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженностей, расчетов с подотчетными лицами и расчетов с персоналом. Мы используем в работе: ИСУП КС, 1С УСО.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее бухгалтерское образование;
- опыт работы по профилю от 5 лет;
- знание валютного законодательства РФ и КНР, законов о бухгалтерском учете, налогового законодательства РФ и КНР;
- навыки работы в действующей корпоративной информационной системе;
- навыки проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- навыки ведения деловой переписки;
- навыки работы с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- навыки работы с законодательной базой РФ;
- навыки организации ведения бухгалтерского и налогового учета;
- иностранный язык / уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate;
- личные характеристики: коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность вести себя сдержанно в любых ситуациях в работе или при контактах с коллегами, лояльность к стране и жителям.
-
- наличие действующего загранпаспорта со сроком действия не менее 2 лет;
- английский язык Английский A2 - Pre-Intermediate;
- готовность к релокации в КНР на период сооружения сроком от 2 лет.
Мы предлагаем: - место работы: Китай, г. Хулудао, переезд в страну реализации проекта;
- срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
- предоставление бесплатного отдельного комфортабельного жилья в месте размещения российских специалистов.
Условия размещения:
- размещение специалистов организованно в охраняемых жилых комплексах в районах Лунган и Синчен г. Хулудао. Предоставляемое жилье (з-комнатная квартира на 1 сотрудника) оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины, рестораны, кафе. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: музей, кинотеатр, стадионы, парки, плавательные бассейны;
- релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
- время работы: 5/2, пн.-пт. 08:30-16:30, обед 45 мин., сб. вс. - выходной;
- выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- возможности профессионального роста и развития.
Компенсации:
- Единовременное подъемное пособие- 1 700 долл. США,
- Предоставление жилого помещения- 3 к.кв-ры,
- Компенсация расходов на образование детей- 100 000 руб.,
- Мобильная связь в пределах лимита 1 000 руб.,
- Полис ВЗР для сотрудника и членов семьи,
- Билеты к месту проживания и обратно при следовании в отпуск 1 раз в год,
- Компенсация расходов на оформление визовых документов,
- Оплата багажа сверх установленного лимита 15 кг на 1 человека.