Менеджер по развитию молодежного направления

Добро пожаловать в команду Альфа-Банка!

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 65 тысяч бизнес-клиентов и 1 000 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2600 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Что предстоит делать:

• участие в амбициозном проекте для профессионалов будущего (школьники, студенты)
• выстраивание концепции и стратегии работы с молодёжью;
• разработка и реализация инициатив, направленных на продвижение бренда работодателя среди молодёжи (кейс-чемпионаты, хакатоны, воркшопы, мастер-классы и т.д);
• выстраивание системы взаимодействия с учебными заведениями, студентами, поиск новых форматов партнерства;
• участие в подготовке и проведении публичных мероприятий (разработка ТЗ, написание сценариев, подготовка презентаций)
• участие в обновлении концепции практики, помощь в координации практикантов и стажеров
• построение аналитики и системы отчетности
• участие в других проектах, направленных на реализацию амбициозной HR-стратегии.

Что нам важно от кандидата на эту роль:

• опыт аналогичной работы обязателен, наличие реальных и успешных кейсов;
• опыт ведения проектов;
• способность видеть образ результата на начальных этапах проекта;
• знание трендов в области развития корпоративной культуры и HR-маркетинга;
• опыт организации ивентов разного формата;
• дар выстраивания партнерских отношений с людьми;
• умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно вести параллельно несколько задач со стабильным высоким качеством.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход (уровень оплаты и позиция - по итогам собеседования);
• среду роста и развития;
• крутую корпоративную культуру.