Главный архитектор проекта (ТТПУ Золотой)

«Гринвич недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем 30 лет - с нами надёжно!

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка технического задания на проектирование, разделы (АИ, ДП, АР, АС, КД), контроль проектирования разделов (ТТПУ Золотой, паркинг, ландшафтный дизайн);

• Проверка технической документации на соответствие ТЗ, нормативным требованиям, предыдущим стадиям проектирования и т.д;

• Выдача технической документации в производство работ, снятие замечаний от стройконтроля, ведение авторского надзора при строительстве объектов;

• Самостоятельная разработка архитектурных и технических решений, доработка рабочей документации;

• Курирование работы архитектора;

• Решение о согласовании внесения изменений;

• Подготовка, проверка ТЗ на проектирование по общестроительной части, сбор коммерческих предложений;

• Общий контроль увязки инженерных разделов с общестроительной частью;

• Общение с Арендаторами, проверка их документации на соответствие СТУ и нормам;

• Проверка исполнительной документации по общестроительной части (при необходимости);

• Увязка и проверка на соответствие СТУ проектной документации.

Что для этого нужно:

• Релевантный опыт не менее 3х лет;
• Желателен опыт работы в Службе Заказчика;

• Знание современных материалов и технологий строительства;

• Знание строительного федерального и локального законодательства РФ (ПП, СП, ФЗ, ГК и т.д.), включая знание правил и стандартов разработки и оформления рабочей документации.

Мы предлагаем:

• Комфортная и современная штаб-квартира в центре Екатеринбурга;
• Круглосуточная бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам технического интервью, ориентируемся в том числе на ожидания кандидата;
• Система индексации зарплаты дважды в год по результатам работы;
• Ежедневные оплачиваемые обеды;
• Пятидневная рабочая неделя с гибким стартом рабочего дня;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
• Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.

Ждем в команду!