Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства.
- Согласование заявки на поиск и подбор персонала от руководителей подразделений организации.
- Размещает вакансии в поисковых ресурсах.
- Проводит первичные собеседования с соискателями на открытые вакансии организации.
- Оценивает знания кандидатов на вакансии.
- Организовывает проведение собеседований соискателей с руководителями подразделений.
- Организовывает мероприятия по сопровождению соискателей до момента оформления приема на работу в организацию.
- Сопровождает процесс оформления и адаптации сотрудников;
- Участвует в организации аттестации и обучения персонала;
- Участвует в формировании кадрового резерва;
- Участвует в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Проводит мониторинг заработных плат на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
- Ведет отчетность.
- Выполнять иные поручения генерального директора.

- Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1);

• Работа в программах 1С ЗУП.

Требования:

• Желательно высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Практические знания законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства РФ, порядок оформления и хранения трудовых книжек и личных дел;
• Знание программ 1С ЗУП;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц без задержек;

• Бесплатное питание;

• Новогодние подарки детям работников, корпоративные праздники;

• Полис ДМС;

• Место работы: рп Тучково.