Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Описание вакансии
В поисках HR менеджера с опытом от 1 года для компании, которая работает в сфере консалтинга. В команде эксперты, которые ценят инициативу, профессионализм и открытость. Нам нужен специалист с опытом работы в качестве рекрутера и который хочет развиваться в профессии. Будет преимуществом опыт работы в других сферах (н-р продажи, административный менеджмент и пр.).
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора: от описания профиля до выхода кандидата (4-5 позиций в месяц).
- Участвовать в адаптации новых сотрудников и развитии внутренних HR-процессов.
- Помогать выстраивать сильную команду и поддерживать здоровую рабочую атмосферу.
- В перспективе - развивать направления корпоративной культуры, обучения, бренда работодателя и др.
Требования:
- У тебя есть 1–2 года опыта в HR, преимущественно в рекрутинге
- Ты хочешь заниматься не только подбором, но и развитием HR-процессов: адаптация, вовлеченность, обучение, корпоративная культура и др
- Готов(а) предлагать и внедрять инициативы, а не просто исполнять задачи
- Тебе интересно расти профессионально и строить карьеру в HR-сфере
- Ты проактивен(на), структурен(на), и тебе важна атмосфера доверия и роста
Условия:
- Работа в центре Санкт-Петербурга (офис + гибридный формат)
- Достойная зарплата, обсуждаем на встрече
- ДМС после испытательного срока
- Поддержка и развитие от руководителя
Хочешь быть частью команды, которая ценит инициативу и помогает бизнесу меняться к лучшему? Присылай резюме и сопроводительное письмо, давай знакомиться!