Заведующий складом

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Организовывать и планировать работу склада в соответствии требованиям Компании и локальных законодательных актов.

Организовывать работы во выдаче и приёму ТМЦ.

Организовывать погрузо-разгрузочные работы с соблюдением ТБ и ОТ.

Предлагать и внедрять новые предложения по эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов Компании (ОЕ проекты).

Участвовать в принятии и достижении целевых показателей Компании (KPI).

Составлять отчёты, ведомости и т.д.

Участвовать в инвентаризациях.

Обучать правильным методам работы контролёров и операторов склада.

Организовывать сотрудников на поддержание порядка на складе и закреплённой территории.

Предотвращать нарушения ТБ и ОТ сотрудников Компании, гостями и подрядчиками, информировать о нарушениях руководство.

При необходимости, организовывать работы сторонних организаций в рамках своей компетенции.

Организовывать и проводить тренинги, инструктажи по ТБ и ОТ и т.д.

Вести оперативный контроль и учёт ТМЦ с заполнением всех необходимых для этого документов.

Высшее образование

Стаж работы не менее 3х лет

Знания и навыки:

Допуск на управление автопогрузчиком

Допуск на работу с сосудами под давлением

Знание английского языка не ниже уровня Intermediate

Способность работать в команде, высокий уровень личной ответственности

Аналитический склад ума и умение эффективно работать в критических ситуациях, при воздействии стрессовых и ограничивающих факторов

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 33 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 12 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 600 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.