Руководитель группы трейд-маркетинговых активностей

В данный момент мы в поиске опытного руководителя группы трейд-маркетинговых активностей, готового профессионально подойти к разработке и внедрению эффективных акций, продвижению продукции и увеличению продаж. Ваша задача — руководить командой экспертов, обеспечивать реализацию стратегических планов и выводить бизнес на новые высоты.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься федеральными мотивационными программами для сотрудников МТС: инициировать мотивационные проекты, формулировать цели, задачи и KPIs, разрабатывать концепции;

• Вести коммуникацию с бизнес-заказчиками, заниматься сбором потребностей, урегулированием организационных вопросов, кросс-функциональным взаимодействием и коммуникацией внутри компании, включая бизнес-заказчиков и заинтересованные подразделения в регионах;

• Привлекать необходимые для реализации программ ресурсы и инструменты;

• Заниматься модерированием и мониторингом всех этапов реализации программ;

• Осуществлять подготовку презентационных материалов по проектам, закупку призового фонда, последующие списания, заниматься организацией и контролем выдачи призового фонда победителям;

• Заниматься выбором поставщиков услуг, брифингом, постановкой задач и взаимодействием в целях реализации программ;

• Осуществлять контроль документооборота по оформлению договорных отношений с внешними контрагентами;

• Вести отчетность и анализ эффективности проводимых программ;

• Заниматься разработкой, организацией и контролем проведения финального выездного мероприятия федеральной мотивационной программы, иных мероприятий блока в2с Телеком;

• Осуществлять бюджетное планирование и контроль выполнения по направлению «Мотивация персонала», «Сувенирная продукция»;

• Заниматься разработкой контент-плана, реализацией коммуникационной стратегии проектов (поддержка корпоративных информационных площадок), копирайтингом и видео-продакшеном для вовлечения участников проектов;

• Заниматься региональными мотивационными программами для сотрудников: участвовать в проектах по мотивационным программам в составе рабочих групп, заниматься привлечением необходимых ресурсов и инструментов для реализации региональных программ, осуществлять экспертную оценку региональных инициатив по планируемым программам; проводить супервизию, консультационную помощь исполнителям в регионах, сопровождать процедуры по закупке призового фонда;

• Отслеживать новые маркетинговые и трейд-маркетинговые тенденции на рынке, как среди конкурентов, так и в других областях;

• Осуществлять первичный анализ возможностей применения новинок и инициатив в компании, проведение бенчмарк-анализа по проектным задачам;

• Осуществлять сбор потребностей от потенциальных внутренних заказчиков в компании, обратной связи от участников мотивационных и промо программ для планирования активностей;

• Участвовать в реализации иных специальных проектов отдела трейд-маркетинга.

• Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой от 5 лет;

• Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и процедур;

• Высокие навыки подготовки и проведения презентаций;

• Опыт кросс-функционального взаимодействия;

• Продвинутое владение MS Office (PowerPoint и Excel, сводные таблицы - обязательно);

• Высокая адаптивность, инициативность, нацеленность на результат;

• Умение работать самостоятельно и в режиме многозадачности, принимать решения в рамках своих компетенций;

• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, дипломатичность, проактивность;

• Опыт работы в сферах: телеком, consumer electronics, IT, ритейл non-food, крупные brand agency будет преимуществом;

• Опыт работе в трейд-маркетинге, коммуникационном маркетинге, коммерческой функции будет твоим плюсом;

• Опыт проектного менеджмента и ведения digital проектов связанных с геймификацией;

• Продвинутые навыки копирайтинга;

• Бизнес-ориентированность, креативность, навыки работы в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.