Реализация проектов по автоматизации кадрового делопроизводства в компании, переходу на КЭДО – разработка ТЗ, внедрение решений для оптимизации рабочих процессов;
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), штат 600 человек (6 юридических лиц) - 1 сотрудник кадрового делопроизводства в подчинении;
Оформление всех видов отпусков;
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности и прочих копий документов по запросу;
Сдача отчетности в гос.органы/ работа по запросам гос.органов;
Взаимодействие с ФСС и ПФР, через 1С ЗУП и Контур;
Ведение воинского учета - формирование карточек граждан, подлежащих воинскому учету в электронном и бумажном виде по форме N 10, оповещение граждан о вызовах (повестках), ведение журналов, взаимодействие с военными комиссариатами: постановка на учет компаний, сдача установленной отчетности, проведение сверок;
Учет рабочего времени, в том числе с суммарным УРВ и больничных листов;
Сбор и передача информации к выплате заработной плате, своевременная передача данных для расчета в бухгалтерию;
Ведение, учёт, хранение трудовых книжек;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Успешный и уверенный опыт участия в автоматизации и внедрении КЭДО;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в компаниях от 500 человек;
Опыт ведения нескольких юридических лиц;
Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, желание развиваться в этом направлении;