Ведущий специалист Отдела среднего предпринимательства

• Внедрение одобренных уполномоченным органом ОАО «ГФ» продуктов, его продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.
• Предоставление консультации Клиентам и принятие заявки на получение гарантии от клиентов (физических и юридических лиц).
• Изучение предоставленных клиентом документов и обеспечение подготовки необходимых документов, и формирование полного пакета документов на получение гарантии;
• Проведение финансового анализа деятельности клиента и подготовка заключения на рассмотрение Гарантийного комитета;
• Проведение работы по рассмотрению заявлений клиентов по изменению первоначальных условий, реструктуризации, пролонгации предоставленных гарантий;
• Обеспечение своевременной теоретической и практической подготовки стажеров Отдела;
• Подготовка отчетов по гарантийному портфелю для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;
• Подготовка проектов писем Клиентам и организациям;
• Участие в разработке ВНД ОАО «ГФ» по предоставлению гарантий;
• Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями ОАО «ГФ» по вопросам предоставления необходимой информации;
• Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Заместителя Председателя Правления, Начальника Управления, Начальника Отдела, а также Заместителя Председателя Правления и Членов Правления с информированием об этом Начальника Отдела;
• Соблюдать правила и требования информационной безопасности;
• Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела.

Требования:

• Уровень образования – высшее экономическое.
• Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 3 лет, в том числе в банковской системе не менее 1 года;

Дополнительные знания и навыки:

• знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;
• владение навыками деловой переписки;
• наличие коммуникативных и организаторских способностей;
• знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
• знание принципов организации продвижения продуктов;
• компьютерная грамотность;
• знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
• знание этики делового общения;
• знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров:
• порядочность и честность;
• ответственность;
• объективность;
• самостоятельность;
• дипломатичность и выдержанность.

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.