HR-бизнес партнер (HRBP)

В Positive Technologies мы не просто говорим о кибербезопасности — мы создаем её. Мы команда профессионалов, которые каждый день помогают клиентам выстраивать надежную защиту от первых переговоров до полного внедрения решений.

Мы разрабатываем стратегии, внедряем продукты и обеспечиваем поддержку, чтобы клиенты были устойчивы к любым кибератакам.

Мы в Positive ищем HRBP, который умеет слышать бизнес и поддерживать команды на разных этапах — от найма и развития текущих до их трансформации и полной пересборки.

У нас не про галочки и не про формальности. Мы ценим здравый смысл, доверие и готовность работать в партнёрстве — с людьми и результатом.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с руководителями в партнерстве на равных: помогать достигать целей через команду, подсвечивать состояние людей на земле, запускать новое, отрабатывать сложное
• Не просто «делать как у всех», а подстраивать решение под логику, коммиты и смыслы конкретной команды
• Разрабатывать HR-стратегию на основе бизнес-контекста
• Настраивать процессы: от онбординга до развития и удержания
• Участвовать в подборе: знаешь, кого ищем и зачем, умеешь убедить и закрыть. Смотришь на человека шире роли
• Держать под контролем C&B: премии, повышения, грейды, бюджеты
• Вести HR-проекты — как локальные, так и сквозные по компании

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы HRBP в быстрорастущем бизнесе
• Ты умеешь влиять и решать, а не «сопровождать»
• Ты говоришь на языке бизнеса и умеешь слышать людей
• Для тебя комфортна среда постоянных изменений и хаоса

Что мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро
  «Преображенская площадь»
• Гибкое начало рабочего дня

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития