Ведущий эксперт кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства и учета персонала.
• Прием документов от Работников и HR Бизнес-партнеров на регистрацию кадровых мероприятий, оформление запросов в системе.
• График отпусков.
• Аудит, корректировка, ведение штатного расписания.
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.
• Взаимодействие с ОЦО, работа в SAP HCM.
• Сбор и анализ данных для формирования обзора рекомендаций по изменениям трудового законодательства.
• Администрирование ДМС.
• Учет и оформление приказов по персоналу.
• Автоматизация и внедрение кадровых процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет.
• Знание SAP - будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (3 года) с высокой вероятностью перевода на постоянный договор.
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии.
• Полис ДМС (включая стоматологию).
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней.
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке.
• Обучение в программах Корпоративного университета.
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
• Новогодние подарки для детей.
• Детские лагеря.