Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Проведение первичных собеседований и брифингов, организация повторных собеседований.
Организация и контроль выхода сотрудников на работу.
Активное участие в адаптации сотрудника, содействие в процессе принятия решения по кандидатам.
Небольшой объем кадровой документации на платформе электронного документооборота.
Организация корпоративных мероприятий и выполнение поручений руководства.
Работа с персоналом (по рабочим вопросам, индивидуальные мотивационные встречи, постановка и расчет KPI и прочие задачи).
Требования:
Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 1 года.
Знание этапов и технологий поиска, проведения собеседований.
Опыт работы в продажах, либо управленческий опыт будет преимуществом.
Грамотная речь и убедительная коммуникация.
Высшее оконченное образование.
Активная жизненная позиция и умение доводить дела до логического завершения.
Условия:
Работа в новом проекте холдинга BI Group.
Интересная, насыщенная работа с перспективой роста.
Стабильная оплата труда.
График работы 5/2 с 9.30 до 18.30.
Современный, оборудованный офис.
Работа в команде профессионалов и просто хороших людей.