DevOps-инженер (Сбер GMMC)

Трайб GMMC создаёт и продвигает цифровую экосистему для глобальных рынков — от валютных операций до торговли драгметаллами. Наши сервисы обрабатывают миллионы транзакций ежедневно, и мы ищем DevOps-инженера (junior+/middle), который поможет строить масштабируемую, отказоустойчивую платформу с автоматизированными CI/CD-процессами.

• Продукт напрямую влияет на финансовые операции миллионов клиентов — требования к надёжности и доступности крайне высоки.

• Работа с современным стеком: Kubernetes (DropApp), OpenShift, ELK, Kafka, Prometheus.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и настройка Linux-серверов, включая диагностику системных проблем, оптимизацию производительности и управление пакетами;

• Разработка и поддержка Bash-скриптов для автоматизации рутинных операций и CI/CD процессов;

• Настройка и поддержка сетевой инфраструктуры;

• Работа с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes/DropApp);

• Сборка и деплой Java-приложений (Maven/Gradle), управление артефактами в Nexus;

• Обеспечение отказоустойчивости инфраструктуры и мониторинг ключевых метрик (Prometheus, ELK);

• Миграция с OpenShift на DropApp с сохранением стабильности работы продуктов;

• Взаимодействие с командой разработки по интеграции CI/CD процессов в продуктовый цикл.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Высшее техническое образование (компьютерные науки, прикладная математика);

• Знание Linux (администрирование, производительность, безопасность);

• Практический опыт работы с Bash и Python для автоматизации;

• Понимание принципов работы сетей (модель OSI, TCP/UDP, DNS, HTTP);

• Опыт работы с Kubernetes (архитектура, компоненты, kubectl, Helm);

• Знание Ansible для управления конфигурацией инфраструктуры;

• Опыт сборки Java-приложений (Maven/Gradle), понимание жизненного цикла артефактов;

• Умение работать с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Alertmanager);

• Опыт работы с Git и системами хранения артефактов (Nexus).

​Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы в пределах Москвы и СПб (возможен переход на полностью удалённый формат).
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.