IT проектный менеджер

Обязанности:

• Предпроектное обследование проекта;
• Cбор и систематизация данных;
• Составление технической документации;
• Изучать и понимать потребности заказчиков;
• Составление протоколов встреч и получать требования;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Взаимодействие со стейкхолдерами;
• Разработка и проверка технической и проектной документации;
• Сбор информации, проведение интервью с участниками бизнес-процессов;
• Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений;
• Разработка постановки задачи для разработчиков;
• Контролировать исполнение поставленных задач;
• Тестирование разработанного функционала;
• Ведение и сопровождение проектов;
• Обработка входящих запросов;
• Ведение внутреннего и внешнего документооборота по проекту и команде разработчиков, подрядчиков и др.;
• Нести ответственность за сроки, этапы и реализацию проекта.

Требования:

• Высшее образование (техническое, IT, инженерия), наличие степени магистра или phd приветствуется;
• Навык управления проектами, ведения отчётности и соблюдения рабочих регламентов;
• Опыт в разработке проектно-технической, эксплуатационной, нормативной документации (Техническое задание, Техническая спецификация, Описание программы, СТПО, Регламенты и т.д.);
• Навык ведения официальной переписки;
• Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 3-х лет как менеджер проектов, бизнес-аналитик или системный аналитик;
• Знание методов сбора, оценки и анализа информации;
• Знание стандартов и методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, UML);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Умение вести конструктивные диалоги, грамотная речь и письмо;
• Опыт работы программистом приветствуется;
• Понимание технических терминов;
• Наличие сертификата о прохождении курсов в области проектного менеджмента, бизнес-аналитики или системного аналитика;
• Знание современных технологических решений в области информационных и производственных систем.

• Возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на результат;
• Дружный, энергичный и поддерживающий коллектив;
• Экономическую стабильность;
• Интересные проекты и возможность внести значимый вклад в развитие отрасли;
• Постоянный обмен опытом и идеями;
• Своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально);
• Регулярные тимбилдинги;
• Офис в центре города;
• Оформление в соответствии с ТК РК, +бонусы: командировочные расходы, премии, +KPI.