Табельщик (опыт работы в 1С:ЗУП, табельный учет, КДП)

ОСК Арктика — компания с богатой историей, входящая в Объединенную судостроительную корпорацию (ОСК), производит набор по вакансии "табельщик" на период отсутствия основного работника (декрет)

Наши ожидания:

• Образование: среднее профессиональное, высшее
• Опыт работы: ведение табельного учета в 1С:ЗУП обязателен (от 1 года)

Ваши будущие задачи:

• Вести табельный учет рабочего времени
• Проверять правильность заполнения справок о работе во вредных условиях, вести учет отработанного времени в зоне строгого режима
• Делать отметки в работе о стаже работы сотрудников по спискам № 1, 2
• Выявлять причины неявок, опозданий, осуществлять контроль за соблюдением работниками цеха правил внутреннего трудового распорядка
• Оформлять платежные документы (сверка отработанного времени в повременных нарядах, бригадных табелях; проверка листков на оплату простоя; сверять ведомости на оплату в выходные дни, ночные, сверхурочные часы с приказами; производить корректировку платежных документов на основании с/записок от участков, и т.д.)
• Учитывать и контролировать предоставление всех видов отпусков, оформлять отпускное удостоверение работникам цеха
• Вести учет данных для расчета дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях труда

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 16:00.
• Стабильные выплаты заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ.

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение(строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
• Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Ждем ваших откликов!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.