Мы команда, работающая над крупными и амбициозными проектами. Занимаемся как собственными продуктами, так и интересными проектами на аутсорсе (берем в работу только большие и интересные проекты, стартапы или enterprise).
В связи с расширением ищем в команду инженера по тестированию, который еще не обладает многолетним коммерческим опытом, но имеет опыт участия в тестировании коммерческих продуктов (пет-проекты и стажировка на курсах не коммерческий продукт), успел поработать над тестированием проектов и понимает роль QA в выпуске релизов и развитии качественного продукта.
Обращаем ваше внимание, что на данную позицию мы рассматриваем кандидата с коммерческим опытом от 3-х месяцев. Учебный опыт не является коммерческим.
Чем предлагаем заниматься:
Вам предстоит тестировать действительно серьёзные web-сервисы и мобильные приложения с разными возможностями и логикой, принимать непосредственное участие в
Что хотим от кандидата:
Личностные качества:
Условия:
В сопроводительном письме просьба указывать свои сильные и слабые стороны в рамках описанных требований и обязанностей (в каких из них у вас есть полноценный опыт и хорошие знания, а в каких есть базовое понимание, но готовность развиваться, в чем ваши сильные и слабые стороны). А также добавить день тестировщика, чтобы пройти валидацию (qa-инженер без внимательности к требованиям ее не проходит). Для ускорения рассмотрения резюме, просьба указывать зарплатные ожидания (возможно на старте и чего хотелось бы в ближайшей перспективе).
Огромная просьба-не откликаться на вакансию, если ваши зарплатные ожидания превышают 25% от верхней вилки. Мы не рассматриваем сейчас кандидатов более высокого уровня, т.к штат мидлов полностью укомплектован и исключений не будет.
Также уведомляю, что при отмене интервью более, чем за полчаса, вы попадаете в "черный список" компании, т.к мы не готовы к сотрудничеству, если у вас нет навыков базового тайм-менеджмента.Спасибо за понимание!