HR Business Partner (HR BP)

МНПП «АНТРАКС» (малое научно-производственное предприятие)

Успешная научно-производственная компания полного цикла, расположенная в наукограде Фрязино. Более 20 лет мы занимаемся разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений. Некоторые наши решения не имеют аналогов в мире, большинство – уникальны на отечественном рынке. Наше оборудование успешно эксплуатируются не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ и Ближнего Востока.

Сейчас мы активно расширяем присутствие в странах Ближнего Востока, Марокко и Латинской Америки и ищем HR BP, который станет драйвером этого роста.

HR BP будет отвечать за реализацию HR-стратегии в новых филиалах компании, выступая ключевым партнером для регионального менеджмента. Вы станете связующим звеном между глобальной HR-стратегией и локальными бизнес-задачами, обеспечивая эффективное управление персоналом в условиях быстрой экспансии.

Ваши задачи:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для новых филиалов, учитывая культурные и бизнес-особенности региона.
• Консультировать и поддерживать локальных руководителей в вопросах подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников.
• Формировать и продвигать корпоративную культуру, обеспечивая единство ценностей компании на всех рынках.
• Участвовать в организационном дизайне, помогая выстраивать эффективные структуры в новых филиалах.
• Внедрять лучшие HR-практики в процессы управления эффективностью, развития талантов и вовлеченности сотрудников.
• Анализировать локальные HR-тренды и регулировать политики компании в соответствии с требованиями рынка.
• Быть агентом изменений, способствуя трансформации бизнеса через HR-инициативы.
• Тесно взаимодействовать с HR-командой головного офиса, обеспечивая согласованность решений.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области).
• Опыт от 5 лет* в роли HR BP / HR Manager в международной компании (предпочтительно в производстве, IT или энергетике).
• Опыт работы с *Ближним Востоком, Северной Африкой или Латинской Америкой* будет серьезным преимуществом.
• Умение выстраивать HR-процессы «с нуля» в условиях неопределенности.
• Глубокое понимание полного цикла HR: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация.
• Навыки работы с аналитикой и презентациями для топ-менеджмента.
• Свободный английский (обязательно), знание арабского или испанского будет преимуществом.
• Гибкость, проактивность и готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

• Возможность участвовать в масштабной международной экспансии компании.
• Работу в динамичной среде с высокой степенью ответственности и самостоятельности.
• Гибкий график и конкурентный уровень дохода.
• Команду профессионалов, открытых к инновациям.

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Лидер на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач;
• Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом;
• Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата;
• Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания;
• Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России;
• Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области;
• Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов;
• Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики;
• Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии;
• Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования);
• Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна);
• ДМС согласно политике компании;
• Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино;
• Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи;
• Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу;
• В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться;
• Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, обучение за счет компании.

Если вы готовы стать частью нашего глобального роста — присылайте резюме!

Локация: Гибридный формат (офис в Московской области, г. Фрязино + удаленная работа с командировками в регионы).

Готовы к вызову? Присоединяйтесь!