Приветствуем тебя, будущий коллега!
Если ты командный игрок, которому нравится развивать производство в реальном секторе экономики, если ты любишь работать с цифрами и умеешь эффективно «упаковывать» продукт — тогда читай дальше!
Мы создаем современный отдел маркетинга и ищем талантливого маркетолога, готового предлагать инновационные идеи, реализовывать их и двигать российское производство вперед. Мы ищем специалиста, который не боится сложных задач и готов применять свой опыт в digital-маркетинге для качественного результата.
Коротко о нас:
Мы — «Умные Топливные Решения». Являемся лидерами на рынке производства высокотехнологичных Контейнерных АЗС нового поколения (Бензороботы), которые меняют топливный рынок.
Обеспечиваем нашими продуктами всю Россию от Крыма до Камчатки.Нашими клиентами являются такие компании как Лукойл, Аэропорт Толмачево, Алроса и просто предприниматели.
Не стартап, а стабильно развивающаяся компания навсегда востребованном рынке топлива, растем х2 к году.
План на 2025 год, который мы уверенно выполняем - 250 млн рублей выручки. Цель на 3 года - стать миллиардной компанией.
Бензоробот (Автоматическая Контейнерная АЗС) - по простому - это как автомат с кофе, только с бензином. По факту - АЗС будущего — автономные, умные, удобные, экономичные мини-АЗС. Создаем решения, которые делают топливный бизнес проще, выгоднее и независимее от человеческого фактора.
Это новый тренд самообслуживания и приближения продукта к клиенту на ближайшие 5-10 лет.
Рынок - все населенные пункты России, один Бензоробот на 15000-30000 населения страны, далее СНГ
Клиент - крупные федеральные/региональные компании и любой, кто посчитает для себя направление выгодным или мы поможем ему посчитать его таковым.
Также автоматизируем АЗС терминалами самообслуживания. Рынок - все АЗС России.
У нас не инфопродукты и не абстрактный маркетинг, а реальные физические продукты, которые решают конкретные бизнес-задачи клиентов.
Ищем внимательного, исполнительного и проактивного маркетолога, у которого есть опыт в digital-маркетинге и желание прокачиваться дальше.
Основные цели:
Что предстоит делать для достижения целей:
Что ждем от тебя:
Что предлагаем:
Если ты готов стать частью команды и внести свой вклад в развитие компании — мы ждем именно тебя!