Специалист службы управления рисками

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Администрирование базы событий операционного риска и расследование событий операционного риска;
2. Поддержание в актуальном состоянии Плана ОНиВД и проведение тестирования его модулей.
3. Написание профессиональных и мотивированных суждений об уровнях значимых видов риска.
4. Участие в формировании внутренней отчетности по рискам и капиталу (ВПОДК).
5. Участие в формировании стресс-тестирования значимых рисков и капитала.
6. Участие в формировании обязательной отчетности в Банк России (0409120; 0409106).
7. Участие в расчете показателей вероятностей дефолта в соответствии с МСФО9.
8. Подготовка проектов внутрибанковских документов по управлению рисками.
9. Подготовка материалов по управлению рисками для органов управления Банка.
10. Оценка фин. положения контрагентов кредитных организаций с целью установи лимитов на совершение с ними операций и сделок.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее юридическое или экономическое образование или дополнительное профессиональное образование в области управления рисками;
2. Опыт работы в качестве заместителя руководителя/специалиста Службы управления рисками в кредитных организациях от 3-х лет;
3. Опыт работы по составлению внутренней отчетности ВПОДК;
4. Соответствие требованиям к деловой репутации в связи с установленным Указанием банка России от 25.12.2017г. №4662-У и пунктом 1 части первой статьи 16 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 " О банках и банковской деятельности";
5. Знание нормативных актов Банка России (3624-У; 716-П; 850-П; 590-П; 611-П; 242-П);
6. Приветствуется опыт формирования отчетности 0409120; 0409106;
7. Навыки написания и согласовании внутренних методик, положений и иных внутренних нормативных документов;
8. Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
9. Приветствуется умение работать с ПК «РИСКФИН. Prof» и ПК «РИСКФИН.СУОР»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Комфортные условия работы в Банке с 30-летней историей
2. Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня
3. Возможность профессионального роста
4. Конкурентную заработную плату (оклад + премия) по итогам собеседования
5. Оплачиваемый отпуск и больничный
6. Современное обучение и поддержку от коллег
7. График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные
8. Гибридную форму работы (удаленная/офис)
9. ДМС после испытательного срока.