Ведущий специалист отдела интегрированных рисков

Чем предстоит заниматься:

• расчёт размера резерва по МСФО-9;
• расчет ECAP по существенным и материальным видам риска;
• развитие риск-отчетности подразделения, повышение ее информативности для принятия решений;
• обработка разовых (нестандартных) запросов по состоянию портфеля.

Что нам важно в кандидате:

• знания стандарта МСФО-9, принципов формирования резервов;
• понимание сути и принципов расчета ECAP;
• знание методов и принципов портфельного анализа;
• понимание принципов и методов оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля;
• знание риск-метрик, умение их интерпретировать, выявлять причины их изменений;
• сильные аналитические навыки;
• продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Query, OLAP-кубы), SQL, Python – как плюс;
• инициативность, ответственность, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.